16 yaşından büyükler için 2011 yılının ilk 6 ayında uygulanacak asgari ücretin günlük tutarı 26,55 TL aylık 796,50 TL, ikinci altı ayında ise günlük 27,90 TL aylık 837,00 TL olarak belirlenmiştir.

                     16 yaşından küçükler için ise 2011 yılının ilk 6 ayında uygulanacak asgari ücretin günlük tutarı 22,65 TL aylık 679,50 TL, ikinci altı ayında ise günlük 23,85 TL aylık 715,50 TL olarak belirlenmiştir.

31.12.2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazeteden;

Karar Tarihi               : 28/12/2010

             Karar No        : 2010/1

             22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2/12/2010 tarihinde başladığı çalışmalarını 28/12/2010 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı dört toplantı sonucunda;

             1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine oybirliğiyle,

             2) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2011-30/6/2011 tarihleri arasında 26,55 (Yirmialtıellibeş) Türk Lirası olarak, 1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında ise 27,90 (Yirmiyedidoksan) Türk Lirası olarak tespitine, işçi temsilcilerinin muhalefetine karşılık oyçokluğuyla,

             3) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2011-30/6/2011 tarihleri arasında 22,65 (Yirmiikialtmışbeş) Türk Lirası olarak, 1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında ise 23,85 (Yirmiüçseksenbeş) Türk Lirası olarak tespitine, işçi temsilcilerinin muhalefetine karşılık oyçokluğuyla,

             4) İş bu Kararın, 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanan Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 11 inci maddesi gereğince Resmî Gazete'de yayımlanmasına oybirliğiyle,

             karar verilmiştir.

19.10.2010 tarih(BUGÜN) ve 27734 sayılı Resmi Gazeteden;

             Gecikme zammı oranı

             MADDE 1 – (1) 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranı, her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere % 1,40 olarak belirlenmiştir.

             Yürürlük

             MADDE 2 – (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             MADDE 3 – (1) Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

T.C. SGK Başkanlığı

Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı

Sayı   :B.13.2.SGK.0.15.030.03/15484058

            Günümüz ekonomik koşullarını dikkate alan ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı çerçevesinde, prim ödeme yükümlülerinin primlerini kredi kartı ile ödemeleri konusunda Kurumumuzca bazı bankalarla anlaşma yapılmıştır.

            06/10/2010 tarihi itibariyle, aşağıda isimleri belirtilen 17 banka ile protokol imzalanmış olup diğer bankalarla protokol çalışmaları devam etmektedir.

            Buna göre prim ödemelerinin kredi kartıyla yapılabileceği bankalar; Akbank, Albaraka Türk Katılım Bankası, Asya Katılım Bankası, Denizbank, Finansbank, Fortisbank, ING Bank, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Şekerbank, Turklandbank, Türk Ekonomi Bankası, Türkiye Garanti Bankası, Türkiye İş Bankası, Türkiye Halk Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası ve Yapı Kredi Bankası’dır.

            Prim ödeme yükümlüleri, yukarıda belirtilen bankaların birinden edinmiş olduğu kredi kartı ile aynı bankanın alternatif dağıtım kanalları (internet bankacılığı, ATM gibi) aracılığı ile prim ödemelerini gerçekleştirebildikleri gibi, ilgili bankanın kredi kartına verecekleri otomatik ödeme talimatı ile de prim ödemelerini yapabilmektedirler. Kredi kartı ile prim ödenmesinin, banka şubesinde yapılan tüm prim tahsilatı işlemlerinden bir farkı bulunmamakta olup nakit sıkıntısı içinde bulunan prim ödeme yükümlüsüne bu şekilde kolaylık sağlanması amaçlanmıştır.

            Yapılan protokoller ile bankalar, Kurumumuzca bankalara açılmış bulunan tüm tahsilat türlerinin kredi kartı kapsamında ödenmesini sağlayabileceklerdir. Kredi kartı ile prim tahsilatı protokolü imzalayan bankalardan bazıları söz konusu uygulamaya başlamış olup diğer bankalar ise bilgi işlem alt yapılarını oluşturmalarını müteakip uygulamaya geçeceklerdir. Bu aşamada T.C. Ziraat Bankası A.Ş. ve Yapı Kredi Bankası A.Ş. tarafından 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamındaki sigortalıları çalıştıran işverenlerin cari ay primleri, 4/1-b kapsamında kendi nam ve hesabına çalışan sigortalıların (tarım sigortalıları ile borçlanma ve yapılandırma kapsamındaki primler hariç) primleri ve isteğe bağlı sigorta primlerinin bu bankaların kendi kredi kartı ile tahsilat işlemlerine başlanmıştır.

            Prim ödeme yükümlüsünün kredi kartı ile yapacağı ödemelerde komisyon bedeli alınması veya alınmaması hususunda, Kurumumuz ile bankalar arasında yapılan protokoller gereği bankaların genel uygulaması geçerlidir.

            Kurumumuz web sayfasından da primlerin kredi kartıyla ödenebilmesi çaılşmaları devam ettirilmektedir. Bu uygulamayla tüm bankaların kredi kartlarıyla prim ve diğer ödemelerin yapılması mümkün olacaktır. Ayrıca halen kredi kartıyla yapılan ödeme türlerinin kapsamı da genişletilecektir. Hangi tür ödemelerin kredi kartı ile yapılabileceği bilgisi internet sayfasında duyurulacaktır.

            Kredi kartı ile ödemelere ilişkin yukarıda yer alan bilgilerin her türlü iletişim araçlarının kullanılması suretiyle kamuoyuna duyurulması, meslek ve diğer sivil toplum kuruluşları ile irtibata geçilerek bilgi verilmesi gerekmektedir.